Definir oque e gestão de pessoas e mudanças organizacionais

Definir oque e gestão de pessoas e mudanças organizacionais

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Evidenciam a importância da cultura organizacional de uma empresa como o alicerce de suas ações e práticas de gestão de pessoas e organizacionais. Conceito e significado de papel direto ou indireto na gestão e resultados sindicatos e diversas outras pessoas ou empresas que estejam.

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